牛云老師原創(chuàng)思維： 五行能量法

如果將廣告快印店比作一座城堡，如何建城堡，如何挖護(hù)城河，如何守城堡，是每一個(gè)廣告快印行業(yè)從業(yè)者最為關(guān)心的問題。牛云老師運(yùn)用五行能量法，結(jié)合店面環(huán)境、團(tuán)隊(duì)打造、組織系統(tǒng)、產(chǎn)品升級、客戶關(guān)系五大應(yīng)用課程，完美闡述了如何開好一家廣告快印店。

土：共享賣場系統(tǒng)（建城堡）

如何開好一家廣告快印店，建城堡正是最為關(guān)鍵的第一步。建城堡，實(shí)際上是在問廣告人，要開一家什么樣的廣告快印店？為此，牛云老師提出了“共享賣場系統(tǒng)”，把賣場或者店鋪打造成客戶共享資源的系統(tǒng)，是鎖定客戶的核心。

共享賣場+分享營銷=裂變式創(chuàng)業(yè)。通過加盟店+客戶店兩種形式，來打造營銷型店面。把快印店變成客戶商品的賣場，形成一種持續(xù)贏利的系統(tǒng)。

通過升級營銷型店面，告別傳統(tǒng)廣告快印店臟、亂、差的環(huán)境，讓廣告快印店自帶流量。迅速鎖定進(jìn)店客戶，輕松留住大客戶，提高核心競爭力。

金：客戶銷售系統(tǒng)（挖護(hù)城河）

金，指的正是客戶銷售系統(tǒng)，而客戶銷售系統(tǒng)正是“挖護(hù)城河”的重要體現(xiàn)形式。如何建立客戶銷售系統(tǒng)，挖好護(hù)城河？

牛云老師指出，廣告快印行業(yè)要想告別價(jià)格戰(zhàn)，就需要建立競爭壁壘，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造差異化的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷、分享營銷等創(chuàng)新的模式，快速裂變渠道，引流更多的客戶，建立起客戶的銷售系統(tǒng)。把產(chǎn)品和服務(wù)輸送給客戶，是企業(yè)獲得財(cái)富的唯一途徑，優(yōu)秀的產(chǎn)品總能獲得巨大的財(cái)富，具備天然的競爭力。

比如很多廣告快印店利用智慧云碼，AI名片系統(tǒng)等差異化產(chǎn)品，以及專業(yè)的市場解決方案和新營銷策劃理論體系，避免了價(jià)格戰(zhàn)，通過裂變式的客戶口碑快速提升了業(yè)績，同時(shí)幫助客戶超越競爭對手，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。同時(shí)，通過產(chǎn)品創(chuàng)建新的客戶連接，從而打造全新的產(chǎn)品體系，讓廣告快印企業(yè)在完成業(yè)務(wù)之后，打破繼續(xù)支出成本的弊端，通過先進(jìn)的營銷理念和技術(shù)，實(shí)現(xiàn)客戶的爆炸式裂變，讓企業(yè)保持持續(xù)盈利，業(yè)績迅速成倍增長。

水：店面運(yùn)營系統(tǒng)（守城堡）

想要守住城堡，保持廣告店的盈利，店面運(yùn)營將非常關(guān)鍵。店面運(yùn)營系統(tǒng)也是“五行能量法”中必不可少的“水”。

該怎么做呢？牛云老師指出了4個(gè)方面，分別為管理、文化、督導(dǎo)和品牌。廣告店只有切實(shí)從這4個(gè)方向入手，做好店面運(yùn)營系統(tǒng)，才能守住城堡，保持盈利。

木：團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)（守城堡）

木，指的正是團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)。除了店面運(yùn)營，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也很重要。廣告快印店老板可以通過有效的管理和培訓(xùn)，打造團(tuán)隊(duì)的建設(shè)系統(tǒng)。

一支優(yōu)秀的廣告快印團(tuán)隊(duì)，員工時(shí)刻都能保持高漲的工作熱情，并且能夠?qū)蛻暨M(jìn)行主動(dòng)營銷，利用營銷話術(shù)留住進(jìn)店客戶，實(shí)時(shí)掌握最新的營銷理念和互聯(lián)網(wǎng)營銷技術(shù)，擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力，幫助客戶解決營銷難題。

火：目標(biāo)規(guī)劃系統(tǒng)（夢想決定財(cái)富）

每個(gè)人心中都需要一團(tuán)火。廣告店要通過目標(biāo)規(guī)劃系統(tǒng)，樹立自己企業(yè)的夢想與目標(biāo)，把廣告店、員工和客戶的夢想目標(biāo)連接起來。借助新廣告新營銷新策劃的理論體系，激發(fā)員工夢想，才能開疆拓土，幫助更多客戶贏得更高的業(yè)績。?

結(jié)語：

五行能量法強(qiáng)調(diào)整體發(fā)展，“金、水、木、火、土”相鄰相生、相輔相成，很多廣告快印行業(yè)從業(yè)者最為頭疼的“留人”、“生財(cái)”、“永續(xù)”等難題，幾乎都能在其中找到解決方案。